PRINCÍPIOS

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La rentabilidad es una condición esencial para el cumplimiento de nuestras áreas de responsabilidad y para la continuidad del negocio. Es una medida, tanto de la eficiencia como del valor atribuido por los clientes a los servicios de Reis & Reis.

También es esencial para una asignación adecuada de los recursos de la empresa y necesaria para apoyar la inversión continua, indispensable para el desarrollo de servicios capaces de satisfacer las necesidades del cliente.

Sin beneficios y sin una fuente de estructura financiera, no sería posible cumplir con las responsabilidades descritas anteriormente.

Declaración de principios empresariales generales

Este documento reafirma los principios empresariales generales que deben guiar las actividades de Reis & Reis.

Reis & Reis es una empresa nueva y descentralizada, con actividades con cierto grado de libertad de acción. Sin embargo, la reputación de Reis & Reis es el principio común. Preservar la reputación de Reis & Reis es de importancia fundamental. Se nos juzga por cómo actuamos. Nuestra reputación estará protegida si actuamos con honestidad e integridad en todas nuestras actividades y si, en todas las ocasiones, hacemos lo que consideramos correcto, dentro de la función legítima de la empresa.

Los valores fundamentales de Reis & Reis son la honestidad, la integridad y el respeto por las personas. Cree firmemente en la importancia fundamental de promover la confianza, la apertura, el trabajo en equipo y la profesionalidad, y el orgullo por lo que hace.

Los valores que subyacen a nuestra condición de empresa determinan nuestros principios, que se aplican a todas las transacciones, independientemente de su tamaño, y describen el comportamiento que se espera que demuestren todos los empleados en la realización de sus actividades.

A su vez, la aplicación de estos principios en Carlos Reis & Reis se apoya en procedimientos diseñados para asegurar que los empleados entienden los principios y actúan de acuerdo con ellos. Reconocemos que es fundamental que nuestro comportamiento sea acorde con nuestras intenciones.

Todos los elementos de esta estructura, es decir, los valores, los principios y los procedimientos respectivos, son necesarios.

Reis & Reis reconoce que es crucial para el crecimiento y el éxito continuos de la empresa mantener la confianza de sus empleados, clientes y otras personas con las que tiene relaciones comerciales, así como de las comunidades donde desarrolla sus actividades.

Pretendemos merecer esta confianza, actuando de acuerdo con las normas establecidas en nuestros principios. Estos principios han guiado a Reis & Reis desde sus inicios. Es responsabilidad de todos los niveles de dirección garantizar que todos los empleados conozcan estos principios y se comporten de acuerdo con el espíritu y la letra de esta declaración. 

Reis & Reis tiene como objetivo desarrollar el negocio de la gestión de empresas, auditorías y otros negocios seleccionados de forma eficiente, responsable y rentable.

Reis & Reis busca alcanzar altos niveles de rendimiento y mantener, a largo plazo, una posición competitiva en el entorno en el que opera.

Reis & Reis reconoce la existencia de cinco áreas principales de responsabilidad:

  • A los socios – Proteger la inversión de sus socios y garantizar niveles adecuados de rentabilidad.
  • A los clientes – Conseguir y mantener el apoyo de los clientes, mediante el desarrollo y la prestación de servicios con valor añadido, en términos de precio, calidad, seguridad, apoyados por una adecuada experiencia técnica, comercial y medioambiental.
  • Hacia los empleados – Respetar los derechos humanos de sus empleados; proporcionarles unas condiciones de trabajo buenas y seguras, así como unas condiciones contractuales adecuadas y competitivas; promover el desarrollo y el mejor uso del potencial humano y la igualdad de oportunidades de empleo; fomentar la participación de los empleados en la planificación y orientación de su propio trabajo y en la aplicación de estos principios dentro de la empresa. Se reconoce que el éxito de la empresa depende de la plena contribución de todos los empleados.
  • A quienes tienen relaciones comerciales que buscan lograr una relación mutuamente beneficiosa con los proveedores y en las empresas conjuntas, y al hacerlo, promover la aplicación de estos principios. La capacidad de promover eficazmente estos principios será un factor importante en la decisión de entablar o mantener dicha relación.
  • Con la sociedad – Llevar a cabo los negocios como miembros integrales y responsables de la sociedad, respetando la legislación vigente, expresando su apoyo a los derechos humanos fundamentales, de acuerdo con la función legítima de la empresa, y prestando la debida atención a las normas de salud, seguridad y protección del medio ambiente, de acuerdo con su compromiso de contribuir al desarrollo sostenible.

Estas cinco áreas de responsabilidad se entienden como inseparables. Por ello, es obligación de los distintos empleados evaluar continuamente las prioridades y cumplir con sus responsabilidades en la medida en que su criterio se lo permita.

Reis & Reis tiene como objetivo desarrollar el negocio de la gestión de empresas, auditorías y otros negocios seleccionados de forma eficiente, responsable y rentable.

Reis & Reis busca alcanzar altos niveles de rendimiento y mantener, a largo plazo, una posición competitiva en el entorno en el que opera.

Reis & Reis insiste en la adopción de principios de honestidad, integridad y justicia en todos los aspectos de su actividad y espera lo mismo en su relación con todos aquellos con los que mantiene relaciones comerciales.

La oferta, el pago, la solicitud o la recepción directa o indirecta de cualquier forma de soborno son prácticas inaceptables. Los empleados deben evitar los conflictos de intereses entre sus actividades privadas y su participación en la dirección de los negocios de la empresa.

Todas las transacciones en nombre de la firma Carlos Reis & Reis se reflejarán con precisión y honestidad en la contabilidad de la empresa, de acuerdo con los procedimientos eliminados, y las prácticas de auditoría.

Testimonios

Lea lo que dicen nuestros clientes sobre nuestro nivel de servicio y el éxito que han logrado.

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